为深化贯彻落实党的二十大精力，仔细饯别习观察吉林重要讲话重要指示精力，全方面前进教育练习质量水平，着力打造吉林赤色教育品牌，12月伊始，吉林杨靖宇干部学院使用冬天班次空档期，会集力气充电赋能，全面发动为期一个月的“五个才能”前进工程冬天内训活动。

  紧扣学院要点作业，以“攻坚克难、新课研制、特征课程打磨、带班办理、现场教育点打造”五个才能前进工程为载体，聚集主业、杰出主责，构成“职责领导＋牵头部室”的作业推进职责机制，拟定作业方案，清晰方针要求，全力推进“三馆一园”建造打造、社科基地申报、精品课程研制、教育线路晋级等要点作业，培育整体教职工以“时不我与的紧迫感、舍我其谁的职责感”和“学院有我更精彩”的荣誉感，在要点项目、要点使命、重要作业中自动担任、活跃作为。

  充分考虑学院各项作业推进进展和各岗位教师实践练习需求，采纳专家授课、理论教导、团体备课、研讨沟通、微课制造、试讲展现、实地调研等方法，不断强化内训活动的针对性和实效性。环绕党性教育规则研讨、赤色教育课程研制、带班办理练习经历等方面内容，特约请中组部党员教育中心原主任、我国延安干部学院常务副院长陈燕楠、全国青少年井冈山革命传统教育基地办理中心党群作业处处长钟国华等全国闻名党性教育专家为学院一线教师进行专题教导。聚集前进整体教师“科研、教育”两大才能，特安排学院分担教育领导丁彬副院长、学院特聘专家周知民教授、省内赤色教育名师仲海涛教授等，环绕前进课程研制才能、教育才能、科研才能等，为学院教职工量身打造教育内容，促进教师不断夯实理论功底，增强常识储藏，把握教育学生的方法，前进教育水平。

  展开新一轮特征课程试讲，安排全院会集团体评课议课。经过设置说课介绍、授课展现、沟通互动、一课一评等环节，促进学院教师博采众长、互学互鉴、生长前进。施行带班办理大练兵，经过实操练习、使命查核等方法，推进班主任“带班才能、教学才能、归纳才能”逐渐的前进，实在打造一支高本质专业化的赤色师资队伍。

  教育相长方明志，知行合一可致远。吉林杨靖宇干部学院整体教师将在本次内训中，夯基赋能练内功，前进本质强身手，迈好内涵式开展坚实脚步，蹚出高水平质量的开展工作之路，为打造全国独具特征、具有影响力的赤色教育练习基地奉献才智力气。（吉林杨靖宇干部学院）