某省属国有企业下属全资子公司，负责健康饮品产业的投资、建设和运营管理工作。

  因工作发展需要，该省属国有企业需补充招聘工作人员7名，用工形式为劳务外包/劳务派遣，工作地点位于安徽金寨，具体招聘要求如下：

  注：年龄条件中“45周岁及以下”为“1981年4月1日及以后出生”，特别优秀者年龄、专业等条件可适当放宽。

  2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，拥有非常良好的政治素质和道德品行;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (一)招聘程序最重要的包含个人报名、资格审核检查、面试、研究审定、体检、录用等环节。

  (一)报名时间：自发布之日起至2026年5月25日17:00(根据报名情况可适当延长)。企业将根据报名情况适时组织面试。

  (二)报名方式：报名采用网络报名的方式来进行，报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(。

  (三)注意事项：每名应聘者限报1个岗位，报名人员根据相关要求在网上报名系统填写相关简历信息，上传有效身份证正反面、学历学位证书、任职条件要求的专业方面技术职称(职业资格)证书、工作经历证明等材料。报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。

  (一)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

  (二)根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行资格审核检查和简历筛选。资格审核检查遵循择优原则，未通过资格初审的，为初审不合乎条件或不具备竞争优势。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

  (四)所有公告信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

  (五)招聘过程中，未进入下一环节的人员不再另行通知，因应聘人员通讯方式不畅导致没办法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。

  (六)本次招聘不收取报名费和考试费。不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。

  公司为录用人员提供完善的薪酬福利待遇，并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。